Es un nuevo concepto que describe el desarrollo de los recursos humanos en los proyectos mineros ya sean nacionales o internacionales.

Hombre Puesto en Mina no sólo alcanza a las personas que puedan desempeñarse directamente en un proyecto, sea este a cielo abierto o subterráneo, en montaña o en llanura, sino al personal para cualquiera de los lugares y puestos de trabajo que exija la actividad, incluyendo funciones de tipo profesional, técnica, operativa, oficio y administrativa.

Este servicio permite preparar a quienes quieran ejercer una tarea dentro de la minería, formándolos de manera integral en aspectos de calidad, seguridad y ambiente en un Centro Modelo.

Allí se los evalúa psicofísicamente para determinar su aptitud y también se los capacita de acuerdo a las necesidades planteadas por el Mercado Minero Argentino e Internacional.

Igualmente es en dicho centro donde se realizan todos los análisis pre y post ocupacionales de los empleados, permitiendo al empleador el seguimiento on line de los datos de su personal en lo que respecta a la salud como así también en lo relativo a otras exigencias requeridas por la normativa legal, aplicable a cada rubro y en estrecha relación con los riesgos identificados.

En síntesis, el servicio llamado “Hombre Puesto en Mina” comprende:

• Análisis y exámenes pre y post ocupacionales del personal.
• Cursos de inducción más los reglamentos internos de cada empresa en particular.
• Cursos de manejo avanzado y defensivo.
• Cursos de manejo de montaña.
• Capacitación sobre maquinaria especial acorde con la actividad minera.
• Cursos de manejo y mantenimientos de equipos:
• Camión minero
• Pala cargadora
• Retroexcavadora
• Auto elevador
• Grúa hidráulica
• Curso de conducción de camión, automóvil y/o ómnibus.
• Manipulación de sustancias (HAZ-MAT).
• Evaluación de riesgos en el lugar de trabajo.
• Ergonomía.